ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ - ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΙΛΩΝ - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ



Συγκεντρωμένη πληροφόρηση για την  Ίση μεταχείριση - Ισότητα φύλων - Προστασία μητρότητας στον εργασιακό τομέα. Υφιστάμενες διατάξεις, εγκύκλιοι, έγγραφα, αποφάσεις δικαστηρίων


ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ – ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ – ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΟΣ
Περιεχόμενα 
  • Ν. 46/1975 Κύρωση της 100/1951 Διεθνούς Συμβάσεως Εργασίας περί ισότητος της αμοιβής μεταξύ αρρένων και θηλέων εργαζομένων δι’ εργασίαν ίσης αξίας.
  • Ν. 945/1979 ΣΥΝΘΗΚΗ ΕΟΚ
  • Ν. 1414/1984 Ισότητα φύλων (Κατηργήθη με Ν. 3488/2006)
  • Απαγόρευση καταγγελίας ΝΟΜΟΣ ΥΠ` ΑΡΙΘ. 3304   (ΦΕΚ Α΄ 16/27.01.2005)
  • Σκοπός
  • Η αρχή της ίσης μεταχείρισης
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ
  • ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΦΥΛΕΤΙΚΗΣ  Ή ΕΘΝΟΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ
  • Η έννοια των διακρίσεων
  • Πεδίο εφαρμογής
  • Ουσιαστικές και καθοριστικές επαγγελματικές προϋποθέσεις
  • Θετική δράση
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ
  • ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΩΝ Ή ΑΛΛΩΝ ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΩΝ, ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ,ΗΛΙΚΙΑΣ Ή ΓΕΝΕΤΗΣΙΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ  ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
  • Η έννοια των διακρίσεων
  • Πεδίο εφαρμογής
  • Επαγγελματικές απαιτήσειςΕύλογες προσαρμογές για τα άτομα με αναπηρία
  • Δικαιολογημένη διαφορετική μεταχείριση λόγω ηλικίας
  • Θετική δράση και ειδικά μέτρα
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ
  • ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ
  • Παροχή προστασίας
  • Βάρος αποδείξεωςΠροστασία έναντι αντιμέτρων
  • Ποινικές κυρώσεις
  • Διοικητικές κυρώσεις
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ
  • ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
  • Κοινωνικός διάλογος
  • Φορείς προώθησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης
  • Σύσταση Επιτροπής Ίσης Μεταχείρισης
  • Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ίσης Μεταχείρισης
  • Υπηρεσία Ίσης Μεταχείρισης
  • Λοιπές διατάξεις
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ
  • ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
  • ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 3896  (ΦΕΚ Α΄ 207/08.12.2010)
  • ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ
  • ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ 2006/54/ΕΚ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΝΝΟΜΗ ΤΑΞΗ
  • Σκοπός
  • Ορισμοί
  • Αρχή ίσης μεταχείρισης - Απαγόρευση διακρίσεων
  • ΤΙΤΛΟΣ II - ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α`
  • ΙΣΟΤΗΤΑ ΑΜΟΙΒΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΔΡΩΝ
  • Απαγόρευση διακρίσεων ως προς τις αμοιβές
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β`
  • ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
  • Πεδίο εφαρμογής
  • Εκταση της απαγόρευσης
  • Περιπτώσεις διακρίσεων
  • Εφαρμογή ως προς τους αυτοαπασχολούμενους
  • Αναδρομική εφαρμογή ως προς τους μισθωτούς
  • Μεταβλητή ηλικία συνταξιοδότησης
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
  • ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Πρόσβαση στην απασχόληση - Οροι πρόσληψης
  • Συνθήκες και όροι απασχόλησης - Επαγγελματική εξέλιξη
  • Επαγγελματικός προσανατολισμός και επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση
  • Λύση της σχέσεως εργασίας και της υπαλληλικής σχέσεως - Προστασία έναντι αντιποίνων
  • Συμμετοχή σε σωματεία και ενώσεις
  • Επιστροφή στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ
  • ΜΕΤΡΑ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΝΟΜΟΘΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΩΝ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
  • Πεδίο εφαρμογής
  • Διάκριση λόγω γονικής άδειας ανατροφής και υιοθεσίας
  • Θετικά μέτρα
  • Προστασία μητρότητας, πατρότητας και οικογενειακής ζωής
  • Δικαιούχοι επιδόματος γάμου και παιδιών
  • Έννομη προστασία
  • Αστικές, διοικητικές και ποινικές κυρώσεις
  • Βάρος απόδειξης
  • Φορέας παρακολούθησης και προώθησης της εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών
  • Υποχρέωση πληροφόρησης και παροχής στοιχείων
  • Τμήμα Ισότητας των Φύλων του
  • Θέματα Υπηρεσιών Ισότητας των Φύλων του  Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής  Ασφάλισης και αρμοδιότητες αυτών
  • Κοινωνικός διάλογος
  • Καταργούμενες διατάξεις (άρθρο 23 Οδηγίας)
  • Ν 4075/2012: Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων/Γονικές άδειες κλπ (568045)
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ
  • ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ 2010/18/ΕΕ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 8ΗΣ ΜΑΡΤΙΟΥ 2010 ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΑΝΑΘΕΩΡΗΜΕΝΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ-ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΣΥΝΗΦΘΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ BUSINESSEUROPEUEAPMECEEP ΚΑΙ ETUC ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ 96/34/ΕΚ
  • Σκοπός
  • Πεδίο εφαρμογής
  • Γονική άδεια ανατροφής – Δικαιούχοι -  Όροι και προϋποθέσεις
  • Ειδικές γονικές άδειες
  • Εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα Προστασία εργαζομένων
  • (άρθρο 2 της Οδηγίας  Κυρώσεις)
  • Τελικές διατάξεις
  • Ν 4144/2013: Αντιμετώπιση παραβατικότητας στην Κοινων. Ασφάλιση, αγορά εργασίας  κλπ διατάξ. Υπ. Εργασ. Κοινων. Ασφάλ. Πρόνοιας
  • Τροποποιήσεις του ν. 4075/2012 (Α 89)
  • ΥΑ 33891/606 ΦΕΚ Β 833 2008: Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας.
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α`
  • Δικαιούχοι - Διάρκεια - Διαδικασία
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β`
  • Φορέας Καταβολής της Παροχής - Προϋποθέσεις - Καταβαλλόμενο Ποσό - Διαδικασία - Δικαιολογητικά - Επίλυση Διαφορών
  • ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
  • Ν 3655/2008: Μεταρρύθμιση ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ενοποιήσεις, όρια ηλικίας συνταξιοδότησης-ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΤΑΑ- ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ κλπ
  • Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας
  • Ν.3996/2011,ΦΕΚ Α 170/5.8.2011.
  • Ν 3996/2011: Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας,Θέματα ΕΡΓΑΤΙΚΑ, Κοινωνικής Ασφάλισης, ΕΚΑΣ,ΟΑΕΔ κλπ (548739)
  • Προστασία από απόλυση λόγω μητρότητας
  • Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2/4/1996 άρθρο 11
  • ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
  • ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ – ΕΓΓΡΑΦΑ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ / Σ.ΕΠ.Ε./ΟΑΕΔ


πηγή: http://www.ergasiaka-gr.net/

Δείτε μας στο Facebook